Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Celkový plánovaný maximální objem finančních prostředků z veřejných zdrojů je 2 821 026,00 Kč
Více informací o ESF v ČR naleznete na www.esfcr.cz
Reg. číslo projektu: CZ.1.04/5.1.01/51.00109
Zahájení projektu: 1. 9. 2010
Ukončení projektu: 28. 2. 2013
Obsah a aktivity projektu:
Věcně je projekt zaměřen na přenos inovací ze SRN, konkrétně partnerské organizace Lebenshilfe "ALTMARK-WEST" gGmbH Gardelegen, a jejich zavedení v ČR. Jedná se o zavedení nových postupů do praxe Arkadie při poskytování sociálních služeb a služeb zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením. Inovativnost spočívá v zaměření veškerých metodik na osoby s mentálním postižením. V rámci projektu dojde k vytvoření výukových manuálů (částečně přeložením německých originálů), částečně přizpůsobením na české prostředí, tj. pro obory a činnosti, které je Arkadie schopna zajistit (tj. vytvořit pracovní místo v chráněné dílně, příp. existuje-li poptávka, na volném trhu. Další fází je vyzkoušení funkčnosti, srozumitelnosti a použitelnosti vytvořených manuálů a metodik. Třetím krokem je příprava na systémové zavedení metodik do praxe, tj. především personální, prostorové a procedurální zázemí pro školící, tréninkové aktivity a posledním krokem je zavedení těchto postupů a ověření jejich funkčnosti v praxi. Nadstavbou projektu je zveřejnění výsledků projektu na stránkách Arkadie, uspořádání závěrečného kolokvia, při kterém budou pro odbornou veřejnost prezentovány použité metodiky a nabídnuty k dalšímu využití v různých zařízeních v jednotlivých regionech.
Realizace projektu přispívá jednak k zintenzivnění mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů, ale především umožňuje pracovní uplatnění a integraci osob se zdravotním postižením do běžné společnosti a zabraňuje tak zvyšování počtu sociálně vyloučených osob. Projekt realizují manažer projektu (řízení projektu), konzultantka tvorby systému -koordinátorka, odborné garantky zodpovědné za jednotlivé tréninkové obory/oblasti,
ekonomka projektu (zajištění kontinuálního a efektivního čerpání finančních prostředků projektu) a administrativní pracovnice projektu. Tým doplňuje expert pro tvorbu manuálů.
Aktuality a tiskové zprávy z projektu:
Ve dnech 11. -13. 10. 2010 byla realizována hospitace členů projektového týmu ve složení koordinátorka tvorby systému slečna A. Opatová, projektový manažer K. Klášterka a garantky oblastí K. Jelínková a M. Seifrtová. Zde nám bylo předvedeno používání systému v praxi. Vysvětleny rozdíly v aplikaci pro různé cílové skupiny tj. osoby s tělesným postižením, mentálním postižením a duševním onemocněním. Došlo k získání elektronické verze základního popisu systému spolu s vzorovými příklady.
Další návštěva, která umožnila přímou zkušenost s využíváním systému na místě, se uskutečnila ve dnech 1. - 2. 12. 2010 za účasti dalších dvou garantek vzdělávacích oblastí tj. S. Chynoraiové a J. Poštové, projektového manažera K. Klášterky a koordinátorky vzdělávacích aktivit A. Opatové. Tato „opakovaná“ návštěva měla kromě výše uvedeného účelu ještě přínos pro zaměření se na oblasti (např. při tvorbě, formátu a samotném zpracování manuálů), které byly při první hospitaci vzhledem k neznalosti požadavků opomenuty. Dne 8. února 2011 se podařila zrealizovat návštěva odborníka ze SRN, tj. experta zodpovědného za implementaci systému v partnerské organizaci s bohatými zkušenosti z jeho tvorby a používání, pana J. Ruchotzkého a ředitele partnerské organizace pana H. P. Haaseho. Návštěva proběhla formou workshopu, na kterém byly prezentovány jednotlivé nástroje pro tvorbu a využití systému v praxi Lebenshilfe Gardelegen. Workshopu se zúčastnil odborný projektový tým a výkonná ředitelka Arkadie paní L. Machaloušová.
K prezentaci dosavadních dílčích výstupů a zpracovaných manuálů v rámci projektu došlo i při návštěvě skupiny polských a německých partnerských organizací v rámci projektu Partnerství programu Leonardo da Vinci ve dnech 2. -4. 3. 2011. Ve dnech 24. 3. - 26. 3. 11 proběhla návštěva odborníků z chráněných dílen z celého Saska-Anhaltska, které využívají systém vzdělávání, který má být v rámci projektu přenesen. Tato návštěva byla spojena s návštěvou experta z partnerské organizace p. Haaseho, se kterým proběhla konzultace dosavadního průběhu projektu a předání informací k dalšímu postupu. Projektový manažer K. Klášterka se 1. června 2011 účastnil mezinárodní konference v rámci jiného projektu financovaného z ZIEL3 v Ústí nad Labem, na které prezentoval projekt a pozval přítomné účastníky na prezentaci jeho výstupů v rámci KA č. 6 v prosinci 2012.
Garantka pro oblast č. 3 - K. Jelínková a projektový manažer - K. Klášterka prezentovali mj. dosavadní výstupy a průběh projektu v rozhovoru pro Český rozhlas Sever vysílaný dne 28. 7. 2011.
V září 2011 rozšířilo řady Arkadie celkem 12 osob se zdravotním postižením tj. uživatelů sociálních služeb, žáků speciálních škol, ale i zaměstnanců chráněných dílen. Část z nich se přitom zapojila do vzdělávacího programu,
kde získávají klíčové znalosti a dovednosti, které budou moci využít při pracovním uplatnění v dílnách Arkadie nebo na volném trhu práce. Pro přípravu na práci využívají pracovní asistenti tzv. výukové manuály, které vznikají v rámci projektu, realizovanému ve spolupráci s partnery ze SRN, spolufinancovanému EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM a německou nadací AKTION MENSCH.
Projekt pokračuje další fází, která má za úkol ověřit využitelnost získané metodiky v české praxi. O tom, že jsou stávající postupy a snaha pomoci osobám se zdravotním postižením v Arkadii úspěšné svědčí, kromě více než 80 osob zaměstnaných v pěti chráněných dílnách Arkadie, také příklady již více než 10 osob, které díky službě Podporované zaměstnávání nalezlo práci v různých firmách teplického regionu.
Dne 9. 11. 2011 proběhlo v nových prostorách Arkadie v Řetenicích, další pravidelné setkání účastníků zapojených do programu „Job klub“. Jeden z uživatelů služby sociálně-terapeutických dílen Arkadie v Úpořinách, Zdeněk J., zde prezentoval kolegům své zkušenosti a zážitky z praxe v jedné teplické firmě.
Dne 25. -26. 11. 2011 se nezávisle na financování ze strany projektových prostředků uskutečnila pracovní cesta členů projektového týmu na den otevřených dveří partnerské organizace Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ Gardelegen, při které byly opět získávány zkušenosti při tvorbě a praktickém využití výukových manuálů. Dílčím, i když neplánovaným výstupem aktivit Arkadie, při kterých se využívají tzv. výukové manuály, které vznikají v rámci projektu, se v měsíci prosinci 2012, stalo úspěšné uplatnění uživatele služeb Arkadie Z. J., na volném trhu práce.
Ve dnech 16. 2. - 18. 2. 2012 proběhla návštěva odborníků z chráněných dílen z celého Saska-Anhaltska, které využívají systém vzdělávání, který má být v rámci projektu přenesen. Tato návštěva byla spojena s návštěvou experta z partnerské organizace p. Haaseho, se kterým proběhla konzultace dosavadního průběhu projektu a předání informací k dalšímu postupu.
V rámci klíčové aktivity č. 3 byly zkušebně využívány zpracované pilotní materiály (výukové manuály) ve čtyřech zvolených oblastech. Tyto manuály byly využity při vzdělávání a tréninku osob zapojených do projektu, ale také nových uživatelů služby sociálně-terapeutické dílny od září roku 2011. Byla ověřována funkčnost, srozumitelnost ze strany uživatelů, ale také ze strany asistentů. Podařilo se vyměnit jednotlivé školící materiály tak, že vždy se všemi materiály pracovaly jiné osoby, než ty které se podílely na její tvorbě. Tím se podařilo získat cennou zpětnou vazbu na srozumitelnost a využitelnost vytvořených metodik. Tyto poznatky byly zpracovány a již byly, případně ještě budou použity pro finální úpravy vytvořených manuálů a pro nastavení systému vzdělávání jako takového. Na konci období tj. poslední týden v únoru 2012 proběhlo vyhodnocení získaných vědomostí a dovedností u jednotlivých uživatelů, kterým byly předány hodnotící listy o zapojení do ověřování použitelnosti manuálů s vyhodnocením jejich dosažených výsledků.
Nezávisle na financování ze strany projektových prostředků se uskutečnila 14. - 16. března 2012 návštěva odborníků z německých a polských chráněných dílen, kterým byly prezentovány dílčí výsledky projektu a využití převzatých manuálů v praxi Arkadie.
Ve dnech 18. - 19. 9. 2012 se konala inspekční návštěva zástupců partnerské organizace Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ Gardelegen pana H. P. Haaseho – ředitele této organizace a pana J. Ruchotského odpovědného pracovníka pro oblast vzdělávání v této organizaci. Setkání proběhlo v prostorách Arkadie za účasti zástupců projektového týmu. Obsahem jednání byla kontrola postupu projektových aktivit tj. přenesení systému a přípravě na jeho systémové zavedení. Byly diskutovány dosavadní výsledky, těžkosti a aktuální potřeby pro pilotní zavedení vzdělávacího systému do praxe.
Dne 9. 10. 2012 proběhlo v prostorách Arkadie Hotel Helena ul. Stará Duchcovská, interní školení – informační schůzka pro vedoucí zaměstnance a zainteresované zaměstnance v sociálních službách a chráněných dílnách Arkadie k přenesenému vzdělávacímu systému a jeho možném využití v praxi, společně s informací o projektových aktivitách a jejich výstupech.
1. listopadu 2012 byl za účasti široké veřejnosti a zástupců partnerské organizace Lebenshilfe Gardelegen v nových prostorách Arkadie na Staré Duchcovské v Teplicích slavnostně zahájen pilotní ročník Přípravy na práci za použití vzdělávacího systému.
Dne 29. ledna 2013 se konalo setkání/odborné kolokvium určené pro odbornou veřejnost tj. zástupce zařízení podobného typu jako Arkadie. V rámci setkání proběhla prezentace výsledků a výstupů projektu, byl prezentován program Příprava na práci v Arkadii a následovala diskuse o navazujících možných projektech a aktivitách.